单项选择题 进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要（）。

单项选择题 信念具有（），信念一旦形成就很难改变。

单项选择题 （）是反映、评价主体和客体之间关系意义的心理体验形式。