判断题 各省公司级单位管理机关工资管理，要根据公司下达的控制计划，在人员编制范围内，按实际人数和公司核定的工资水平发放，不得自行确定本*部工资计划和水平。

判断题 公司各级单位必须严格在上级主管单位下达的工资总额计划范围内执行工资发放，不得违反规定超提、超发工资，特殊情况下，可以产生新的工资结余或者将未使用完的工资总额挂往来账。

判断题 公司所属各级单位动用工资节余需履行相关民主程序。