单项选择题
通过情境模拟的方法，由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是（）。
A.成就测试 B.履历分析 C.面试 D.评价中心技术
单项选择题 下列关于甄选的说法中，不正确的是（）。
单项选择题 下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（）。
单项选择题 履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。
