多项选择题 与波特的竞争战略相协调的人力资源规划方案中，企业战略被划分为（）。

多项选择题 人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后，人力资源规划开始被重视，在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有（）。

单项选择题 人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是（）角色。