问答题
企业人力资源开发的作用是什么?
(1)人力资源开发是企业竞争力的重要来源。知识经济中,组织的竞争优势依赖于组织提供新知识的连续生产以及适应快速变化的环境......
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问答题 绩效范式的基本含义是什么?
问答题 学习范式的基本含义是什么?
填空题 任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程,以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等,还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。