单项选择题
从世界范围来看,使用最多的薪酬管理体系是哪一种()。
A.基于职位的薪酬管理体系 B.基于技能和能力的薪酬管理体系 C.基于绩效的薪酬管理体系 D.基于年资的薪酬管理体系
单项选择题 在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象年末达到预定的目标,公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票,这种薪酬激励模式被称为()。
单项选择题 下列那个不属于内容型激励理论()。
单项选择题 人力资本理论是由谁提出的()。