问答题
试述提高面试效果的对策。
提高面试效果的对策(1)做好面试前的准备工作(2)紧紧围绕面试的目的提问(3)对每一......
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问答题 结合案例分析塑料玩具公司员工对薪酬水平不满的根本原因。
问答题 企业确定薪酬水平需要考虑哪些因素?
问答题 背景资料: 宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。 问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。