问答题 请分析案例，在此IT公司推行绩效管理过程中，有哪些问题存在？你的建议是什么？

判断题 人力资源部在绩效评估中起到了“顾问”的作用。

判断题 对企业内所有员工，绩效引领的方式和步骤是一致的。