多项选择题 职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工和（）五级。

单项选择题 （）应当在办理施工证前，督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.

单项选择题 劳动合同生效日期为（）

单项选择题 下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）

单项选择题 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）

单项选择题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。

单项选择题 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用零散工。

单项选择题 发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。

单项选择题 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）

单项选择题 职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）

单项选择题 由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）

单项选择题 工伤认定是根据哪一部法律进行认定的（）

单项选择题 发包人应当在劳务分包合同订立后（）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。

单项选择题 下面哪一种不是灵活就业人员？（）

单项选择题 劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质

单项选择题 劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训

单项选择题 劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

单项选择题 某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资为（）

单项选择题 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额为（）

单项选择题 某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元？（保留整数）（）