判断题
因事设职和因人设职是矛盾的,两者很难兼顾。
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判断题 佩罗认为,组织内部门技术越是常规化,组织规范化、集权化程度就越高。
判断题 采用防御型战略的组织结构应采用更为柔性、分权化的组织结构。
判断题 研究发现,许多经营成功的公司,如实施多角化经营,一般采用集权的职能结构。