判断题
素养的作用是营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖的关系,并不是为了提高客户满意度及员工素质。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 6S管理不是实施精益管理的基础。
判断题 精益管理提倡一切创造价值的行动和事业,消除一切没有价值的活动和职位。
判断题 精益管理就是把企业的存量做精做优,推动流程再造。