填空题
根据反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为三类：（）。
正面反馈、负面反馈和中立反馈
填空题 绩效反馈面谈的过程：（）。
填空题 绩效反馈中最常用的形式是：（）。
填空题 任何一个团队都有两个目标：即（）。
