单项选择题
继任候选人的筛选关键在于()。
A.人才发展潜力的识别 B.素质模型的建立 C.人才数据库的建立 D.工作绩效的确定
单项选择题 系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。
单项选择题 领导人员的继任计划侧重对()的考察,关注继任者的深层次特征。
单项选择题 "T"小组又称()。